به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، قرارداد کار مانند سایر قراردادها دارای اصول و شرایطی است که طرفین مکلف به انجام آن هستند . از جمله اصولی که باید در قرارداد کار ذکر گردد عبارت است از : مشخص کردن نوع کار ، حقوق و دستمزد ، ساعات کار ، محل انجام کار و غیره . گاهی با وجود ذکر میزان حقوق در قرارداد ممکن است کارفرما حق السعی کارگر را نپردازد و یا قراردادی منعقد نکند و حق السعی کارگر را پرداخت نکند . شکایت از کارفرما بابت حقوق بدین صورت است که کارگر ابتدا باید به اداره کار مراجعه نماید و با تنظیم دادخواست و ارائه کلیه مدارک لازم ، شروع به رسیدگی آغاز می گردد . برای مطالعه بیشتر درباره نحوه شکایت از کارفرما بابت مطالبه طلب روی لینک زیر کلیک کنید :
دکتر ابراهیم خدایی افزود : با توجه به وقوع سیل در برخی استان های کشور و همچنین در پیش بودن آزمون کارشناسی ارشد ناپیوسته سال ۹۸، بررسی وضعیت برگزاری آزمون های کشوری نیازمند جلسه شورای سنجش و پذیرش دانشجو است . وی افزود : از همین رو جلسه فوق العاده شورای سنجش و پذیرش دانشجو در روز شنبه ۲۴ فروردین ماه ۹۸ برگزار می شود و تصمیم نهایی در مورد برگزاری آزمون های سراسری سال ۹۸ اتخاذ می شود .
برای مطالعه متن کامل این خبر روی لینک زیر کلیک کنید :
پردیس بین المللی ارس دانشگاه تهران به پیشینه درخشان و موثر دانشگاه تهران در زمینه آموزش و پژوهش و براساس مجوز وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری در چارچوب برنامه های توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی سند چشم انداز بیست ساله، سیاست های نظام آموزشی عالی کشور و همچنین برنامه های استراتژیک دانشگاه در زمینه گسترش فعالیت در دورهای تحصیلات تکمیلی و با هدف پاسخگویی به تقاضای داوطلبان و توسعه پژوهش ، از میان داوطلبان واجد شرایط تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد برای نیمسال اول سال تحصیلی 99-1398 بر اساس شیوه نامه مصوب دانشگاه تهران ، دانشجــوی کارشناسی ارشد می پذیرد .
برای مطالعه متن کامل این خبر روی لینک زیر کلیک کنید :
دانشگاه زابل در راستای رسالت خود مبنی بر گسترش دوره های تحصیلات تکمیلی برای سال تحصیلی 99 -98 بر اساس آئین نامه " تسهیلات به برگزیدگان علمی" در رشته های مندرج در فراخوان از بین داوطلبان واجد شرایط ، دانشجوی کارشناسی ارشد می پذیرد . علاقمندان برای کسب اطلاعات تکمیلی و دریافت فرم های ثبت نام به سایت دانشگاه زابل به آدرس www.uoz.ac.ir ( معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی < مدیریت تحصیلات تکمیلی < پذیرش بدون کنکور ) مراجعه فرمایند .
برای مطالعه متن کامل این خبر روی لینک زیر کلیک کنید :
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در حاشیه نشست علنی دیروز ( سهشنبه 20 فروردین ماه ) مجلس شورای اسلامی و در جمع خبرنگاران گفت : طرح دو فوریتی تعویق زمان برگزاری کنکور کارشناسی ارشد 98 و مابقی آزمون های سراسری سال ۱۳۹۸ دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور با 125 امضا توسط نمایندگان تقدیم هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی شد . طرح یاد شده اعلام وصول شده و احتمالا یکشنبه هفته آینده مورد بررسی قرار خواهد گرفت .
برای مطالعه متن کامل این خبر روی لینک زیر کلیک کنید :
بر اساس اطلاعیه منتشر شده دانشگاه هرمزگان بر اساس آئین نامه " پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان در دوره تحصیلی کارشناسی ارشد " از میان دانشجویان ممتاز کارشناسی ورودی 94 و بعد دانشگاه هرمزگان و سایر دانشگاههای دولتی ( دانشجویان دانشگاههای پیام نور ، فنی حرفه ای ، علمی کاربردی و پردیس های خودگردان شامل این فراخوان نمی شوند ) در رشته های ذکر شده در جدول زیر ، تعداد محدودی را بدون آزمون ورودی جهت تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد می پذیرد .
برای مطالعه متن کامل این خبر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، برای اطلاع از نحوه شکایت از کارفرما ابتدا لازم است بیان شود که قانون حاکم بر روابط کارگر و کارفرما ، قانون کار است . طبق مواد قانون کار کلیه کارگران و کارفرمایان و کارگاه ها مکلف به تبعیت از قانون کار می باشند . گاهی به دلیل عدم دریافت دستمزد و بیمه اختلافاتی بین کارگر و کارفرما به وجود می آید هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما یا کار آموز ناشی از اجرای قانون کار در مرحله اول از طریق صلح و سازش مستقیم بین طرفین صورت می گیرد و در صورت عدم صلح و سازش به ترتیب دیگری رسیدگی و حل و فصل می گردد . مرجع صالح رسیدگی به اختلاف و نحوه شکایت کارگر از کارفرما با توجه به نوع اختلاف متفاوت است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد شکایت از کارفرمابر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت آیین دادرسی دینا ، توان اجرایی سند رسمی یعنی اینکه اگر شخصی که به موجب سند رسمی بدهکار شده است ، بدهی خود را نپرداخت ، دارنده سند می تواند بدون مراجعه به دادگاه ، اقامه دعوا یا گرفتن حکم ، به تشکیلات اجرایی مراجعه نماید و متعهد را وادار به ایفای تعهدش کند و منظور از توان اثباتی سند رسمی ، اثر سند رسمی در اثبات ادعای مطرح شده در دادگاه است . لذا از آن جهت که سند رسمی یکی از مهمترینادله اثبات دعوا می باشد ، می تواند قاضی را نسبت به درستی ادعای مطرح شده قانع کند . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد توان اجرایی و اثباتی سند رسمی بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، به تبع مختلف بودن کارها ، قرارداد کار نیز انواع مختلفی دارد که برای همان شرایط ویژه در نظر گرفته شده است . انواع قرارداد کار از جمله قرارداد کار دائمی ، قرارداد کار موقت و قرارداد کار معین است که هر کدام تعریف و شرایط جداگانه ای دارد . قرارداد کار دائم یا قرارداد کار غیر موقت ، قراردادی است که در آن مدتی برای قرارداد تعیین نشده است . قرارداد کار موقت برای یک مدت زمانی مشخص منعقد می شود و قراردادکار معین برای انجام یک کار معین . برای مطالعه بیشتر درباره انواع قرارداد کار در قانون روی لینک زیر کلیک کنید :
به نقل از سایت مشاوره کیفری دینا ، عفو در لغت به معنای بخشودن ، گذشت کردن ، بخشایش و گذشت می باشد . در واقع عفو یکی از جهات موقوفی تعقیب است که به دو دسته تقسیم می گردد : عفو عمومی و عفو خصوصی . عفو شامل جرایمی می شود که شاکی خصوصی وجود نداشته باشد یا از شکایت خود صرف نظر کرده باشد . عفوخصوصی فقط بعد از حکم قطعی امکان صدور دارد و در مراحل دیگر جرم از جمله تعقیب و رسیدگی و ... امکان عفو خصوصی وجود ندارد .عفو عمومیدر جرم های که مجازات آن تعزیر است ، داده میشود ، تعقیب و دادرسی را موقوف میکند و آثار محکومیت نیز از بین برود میشود .برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد انواع عفو بر روی لینک زیر کلیک کنید :
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
