به نقل از سایت حقوقی دینا هنگامی که شخصی فوت می کند اموال به جا مانده از او به طور غیرارادی بینوراث ، بر اساس قاعده نزدیک تر بودن به متوفی تقسیم می شود که یکی از نزدیک ترین خویشاوندان متوفی فرزندان هستند . البته باید توجه داشت که دختران و پسران کسی که فوت شده سهم الارث برابر ندارند و پسران دو برابر دختران ارث میبرند . از آنجایی که ارث مقوله بسیار پیچیده ای است اصول و استثنائات فراوانی دارد و حالت های مختلف سهم الارث دخترانباید به صورت جداگانه بررسی شود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد حالت های مختلف سهم الارث دختران بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت حقوق خانواده دینارئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور گفت : در راستای تسریع و تسهیل کار مردم و جلوگیری از هرگونه رانت در این صنف ، سامانهای به منظور تعیین سقف برای ثبت طلاق طراحی شده که این سامانه در سطح کشور اجرایی میشود و در چند استان نیز پایلوت شده است . برای مشاهده جزئیات خبر اجرای طرح تعیین سقف برای ثبت طلاق بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به نقل از سایت مشاوره کیفری دینا ، جرایم به طور کلی به دو دسته قابل گذشت و غیر قابل گذشت تقسیم می شود گذشت شاکی در جرایم غیر قابل گذشت در عدم تعقیب یا عدم رسیدگی به این جرایم اثر نخواهد داشت و گذشت شاکی در اینگونه جرایم ممکن است نهایت به تخفیف مجازات ، تعویق صدور حکم و تعلیق صدور حکم و همچنین از شرایط معافیت از کیفر و غیره محسوب شود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد گذشت شاکی در جرایم غیر قابل گذشت بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره کیفری دینا ، حقوق متهم در طی مراحل رسیدگی به پرونده در مرجع قضایی همواره باید رعایت شود ، مانند اصل بر برائت . بر همین اساس ظابطان نمی توانند بر طبق قانون متهم را تحت پیگرد قرار دهند مگر در جرایم مشهود که نگهداری از متهم برای تکمیل تحقیقات ضروری باشد . قانونگذار در خصوص ضوابط مربوط به مدت تحت نظر بودن متهم موادی را در قانون آیین دادرسی کیفری بیان کرده است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد شرایط تحت نظر قرار دادن متهم بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، کلیه کارگرانی که مشمول قانون کار می باشند ، از حق برخورداری از عیدی و پاداش سالیانه برخوردار خواهند بود که ضوابط این موضوع به موجب قانونی تحت عنوان قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مطرح شده است که به موجب آن ، کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی معادل 60 روز حقوق به ازای هر سال کار می باشند . برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاهده متن قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، مطابق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت که در سال 1374 به تصویب رسیده است ، دولت موظف شده است که همه ساله مبلغی را به عنوان عیدی برای کلیه کارمندان دولت اختصاص داده و به طور مساوی به کلیه کارمندان دولت عیدی آن سال را پرداخت نماید . بنابراین ، نحوه پرداخت عیدی به کارمندان دولت ، طبق این قانون همه ساله انجام می شود که با پرداخت عیدی به کارگرانی که مشمولان قانون کار هستند ، متفاوت است . برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاهده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، تفویض اختیارات یکی از مهم ترین روش های واگذاری اختیارات اداری می باشد که آثار و نتایج مهم حقوقی و اداری را به دنبال خواهد داشت . از جمله اینکه موجب کاهش تراکم فعالیت های مسئولان و کاهش دغدغه های آنان خواهد شد و همچنین ، به کارمندان نیز این فرصت را می دهد که فرصت ابتکار عمل داشته و به پیشرفت جایگاه خود نائل شوند . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد آثار و نتایج حقوقی تفویض اختیار بر روی لینک زیر کلیک کنید :
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
