
به استناد سایت مشاوره موضوعات حقوقی دینا ، در ماده 940 قانون مدنی شرایط ارث بردن زن مطرح شده است که بر اساس آن " زوجین که زوجیت آنها دائمی بوده و ممنوع از ارث نباشند ، از یکدیگر ارث می برند " . بنابراین ، ارث بردن زن در عقد موقت امکان پذیر نیست . ارث نبردن زن در عقد موقت ، بر اساس قواعد فقهی است که در قانون مدنی هم بر این اساس پیش بینی شده است . به این دلیل که ارث بردن و رابطه توارث ، جزء احکام آمره هستند ، توافق بر خلاف آن هم مجاز نمی باشد . به همین مناسبت ، شرط ارث بردن در عقد موقت هم بنا به نظر مشهور تر ، صحیح نمی باشد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد ارث زن در صیغه موقت بر روی لینک زیر کلیک کنید :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/501/ارث-در-عقد-موقت.html
به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، در ماده 7 قانون کار ، تعریف قرارداد کار آمده است . طبق این ماده : " قرارداد کارعبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی ، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد ". از جمله ویژگی های قرارداد کار می توان به رضایی بودن ، معین بودن ، معوض بودن و آمره بودن اشاره کرد . شرایط صحت قرارداد کار نیز در قانون کار به تفصیل بیان شده است . برای مطالعه بیشتر درباره قرارداد کار و شرایط و ویژگی های آن روی لینک زیر کلیک کنید :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/518/قرارداد-کار-چیست-،-ویژگی-و-شرایط-صحت-آن.html
به نقل از سایت مشاوره تحصیلی هیوا ، نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس از تدوینطرحی دو فوریتی برای تعویق کنکور کارشناسی ارشد 98 خبر داد .
جبار کوچکی نژاد نایبرئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی از تدوین طرحی دو فوریتی برای تعویق کلیه آزمون های سازمان سنجش ، در قوه مقننه خبر داد و گفت : در این طرح آمده است تا آزمون های ذکرشده تا تاریخ 15 خرداد به تعویق بیفتد . وی ادامه داد : این طرح تاکنون به امضاء 40 نماینده رسیده است .
برای مطالعه متن کامل این خبر روی لینک زیر کلیک کنید :
www.heyvagroup.com/shownews2/2979/طرح-دو-فوریتی-تعویق-کنکور-کارشناسی-ارشد-98.html
به استناد سایت مشاوره موضوعات حقوقی دینا در مورد سهم الارث دو زن از یک شوهر ، مطابق قانون مدنی اگر مرد دو زن دائم داشته باشد ، میزان سهم الارثی که به لحاظ قانونی به زن او تعلق می گیرد ، میان دو زن تقسیم می شود . بنابراین ، اگر مردی دو زن داشته باشد و در عین حال فرزند هم داشته باشد ، سهم الارث زن یک هشتم خواهد بود که این یک هشتم میان دو زن به طور مساوی میان آنها تقسیم می شود . اما اگر مرد فرزندی نداشته باشد ، سهم الارث همسر وی یک چهارم است . حال اگر این مرد دو زن داشته باشد ، این یک چهارم میان آن دو زن به طور مساوی تقسیم خواهد شد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد سهم الارث مرد دو زنه بر روی لینک زیر کلیک کنید :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/503/سهم-ارث-دو-زن-از-شوهر.html
به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، شکل گیری رابطه کاری بین کار و کارفرما مستلزم این است که کارگر و کارفرما با هم یک قرارداد حقوقی منعقد کنند به این قرارداد ، قرارداد کار می گویند که در ماده 7 قانون کار به این ترتیب تعریف شده است :" قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد " . افرادی که اقدام به انعقاد قرارداد کار می کنند بهتر است از قبل یک نمونه قرارداد کار را مطالعه کنند تا با اصول و قواعد آن آشنایی بیشتری داشته باشند . از این رو می توانید برای مطالعه نمونه قرارداد کار روی لینک زیر کلیک کنید :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/515/نمونه-قرارداد-کار.html
به نقل از سایت مشاوره تحصیلی هیوا ، نتایج اولیه کارشناسی ارشد بدون کنکور دانشگاه شهید بهشتی 98 منتشر شد .
دستهها، آخرینها، آمار و ابزارهای کاربردی در یک نگاه.
نام کاربری یا ایمیل خود را وارد کنید
کد ۶ رقمی ارسالشده به ایمیل و رمز عبور جدید را وارد کنید.
در چند ثانیه حساب کاربری خود را بسازید
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید
ورود کاربران
خوش آمدید! لطفا وارد حساب خود شوید