به نقل از سایت مشاوره حقوقی دینا ، در ماده 7 قانون کار ، تعریف قرارداد کارآمده است . طبق این ماده : " قرارداد کارعبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی ، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد ". از جمله ویژگی های قرارداد کار می توان به رضایی بودن ، معین بودن ، معوض بودن و آمره بودن اشاره کرد . شرایط صحت قرارداد کار نیز در قانون کار به تفصیل بیان شده است . برای مطالعه بیشتر درباره قرارداد کار و شرایط و ویژگی های آن روی لینک زیر کلیک کنید :
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
